Les différentes visites réglementaires en santé au travail sont encore largement méconnues par les salariés, mais aussi par leurs employeurs, d’après une enquête publiée début octobre. Au détriment de la prévention et du maintien en emploi.
Une étude française, dont les résultats ont été dévoilés fin septembre, montre une association significative entre suicides et facteurs psychosociaux au travail. L’amélioration de la prévention des RPS pourrait permettre d’éviter de tels drames.
Dans un rapport relatif aux maladies professionnelles publié début octobre, la Cour des comptes s’interroge sur les importantes disparités territoriales qu’elle constate en matière de reconnaissance, mais aussi d’indemnisation.
En dépit des campagnes des opérateurs publics, les jeunes travailleuses et travailleurs restent surexposés aux accidents du travail, aux substances cancérogènes et reprotoxiques. Chercheurs et acteurs de la prévention se mobilisent pour changer la donne.
Les conséquences dévastatrices du racisme au travail sont souvent occultées. Professionnels de la santé au travail et chercheurs lèvent le voile sur la souffrance des victimes.
Une cour d’appel vient de frapper de nullité le licenciement pour inaptitude d’une salariée souffrant de troubles dépressifs en raison de ses conditions de travail. Motif : violation par l’employeur d’une liberté fondamentale, le droit à la protection de la santé.
La ville et l’Eurométropole de Strasbourg font appel du jugement suspendant l'expérimentation d'autorisations spéciales d'absence (ASA) pour les agentes souffrant de symptômes incapacitants liés aux règles ou à la ménopause.
Si une dizaine de femmes ont pu récemment faire reconnaitre leur cancer du sein en maladie professionnelle, les procédures pour obtenir une réparation du préjudice sont particulièrement complexes. Les facteurs de risques professionnels de ce cancer féminin restent largement invisibilisés.
Avec l’augmentation des déclarations des dépressions imputables au travail, les affections psychiques représentent aujourd’hui 60 % des maladies professionnelles reconnues par le système complémentaire. La complexité de la procédure limite considérablement la prise en compte des atteintes psychiques en lien avec le travail.
Au terme d’un bras de fer de plusieurs années entre industriels et pouvoirs publics, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) vient d’annuler la classification du dioxyde de titane (TiO2) comme cancérogène par inhalation.
Pour l'Assurance-maladie, la progression des indemnités journalières en cas d'arrêt pourrait être liée à une dégradation des conditions de travail.
Le tribunal impose à la direction d'Infopro Digital la consultation des représentants des salariés avant le déploiement de l'intelligence artificielle (IA).
