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Cancers professionnels : le CNRS s’alarme d’une « sous-reconnaissance massive »
Environ 0,4 % des cancers seulement sont reconnus comme maladie professionnelle par la Sécurité sociale, alors que des millions de salariés sont exposés à des cancérogènes au travail, alerte une note d’orientation du CNRS publiée le 30 septembre. Ce point aveugle pénalise l’indemnisation des victimes, mais aussi la prévention des cancers.
Retraites : le rapport de la conférence TER fissure le front syndical
Une « contribution collective précieuse » pour les uns, un « rapport partisan » inspiré par le Medef pour les autres : les conclusions de la conférence sur le travail, l’emploi et les retraites ont été très diversement accueillies par les organisations syndicales. Une ligne de fracture qui interroge sur le devenir des propositions.
Le « travail empêché », source de souffrance chez les agents publics
Empêchés de mener à bien leur mission, nombreux sont les agents du public qui éprouvent un mal-être au travail, révèle la dernière enquête du collectif Nos services publics. Un risque important tant pour la qualité du service public que pour la santé des agents.
Les arrêts longs pour dépression ou troubles musculosquelettiques dans le viseur
Un projet de décret prévoit de réduire de trois à un an la durée d’indemnisation pour certaines affections de longue durée (ALD), comme les troubles dépressifs ou musculosquelettiques. Une mesure dénoncée par des associations et syndicats de médecins.
Les conditions de travail se dégradent pour les employés
Intensification du travail, manque d’autonomie, confrontation à des comportements hostiles… Une nouvelle étude pointe une dégradation des conditions de travail pour les employés en raison d’une augmentation de l’exposition aux risques psychosociaux et aux contraintes physiques.
Risques psychosociaux : vers une nouvelle législation européenne ?
Alors que la publication attendue du rapport sénatorial sur la souffrance psychique au travail a été rejetée par les élus de droite et du centre, les eurodéputés demandent une nouvelle loi plus protectrice contre les risques psychosociaux.
Education nationale : un rapport dénonce l’invisibilisation du harcèlement moral
Dans son premier « livre noir » consacré au harcèlement des personnels de l’éducation nationale, l’association Helpen entend démontrer la défaillance de l’institution pour protéger ses agents malgré les alertes.
La souffrance des inspecteurs du travail documentée par une expertise
Le rapport d’expertise du cabinet Aptéis, rendu public début juin, s’alarme des risques psychosociaux auxquels sont exposés inspecteurs et inspectrices du travail. Les syndicats exigent un « plan d’urgence immédiat ».
Des apprentis résignés face à la pénibilité du travail
Près de 85 % des jeunes en apprentissage sont exposés à un facteur de pénibilité physique. En dépit de conditions de travail difficiles et d’horaires atypiques, les apprentis se disent satisfaits de leur expérience en entreprise.
Saisonniers dans l’agriculture : mobilisation pour des conditions de travail dignes
Alors que la saison démarre dans l’agriculture, syndicats et associations se mobilisent pour la prévention des risques professionnels des travailleuses et travailleurs saisonniers. Les conditions de travail dans le secteur restent particulièrement difficiles et invisibilisées.
Entretien – « Le récit, un outil précieux pour révéler le travail réel »
Christine Depigny-Huet, cofondatrice de la Compagnie « Pourquoi se lever le matin ! » et docteure en ergonomie, vient de publier un ouvrage sur l’invisibilisation du travail. Des récits d’hommes et de femmes qui racontent leur métier pour révéler le travail.
Démocratie en péril, travail en crise : des experts proposent une révolution silencieuse
Un rapport d’experts propose de donner aux travailleurs un vrai pouvoir dans la gouvernance des entreprises, au nom de la démocratie au travail. Le patronat espagnol a claqué la porte. Les syndicats, eux, se mobilisent.
