Les tableaux de maladies professionnelles ont été construits sur des critères d’activité principalement masculins. Résultat : les travailleuses peinent à faire reconnaître les atteintes à leur santé liées au travail.
Le « Manifeste pour une démocratie du travail », rédigé par le collectif des Ateliers Travail & Démocratie, est présenté ce samedi 31 janvier à la Bourse du Travail de Paris. Laboris Info a rencontré à cette occasion l'ergonome Damien Cru, l'un des auteurs de l'ouvrage.
Selon une nouvelle enquête d'une agence européenne, près de la moitié des travailleurs ont été exposés à au moins un produit cancérogène au cours de leur dernière semaine de travail.
A l’occasion d’une rencontre avec les journalistes, le ministre du Travail a mis en avant l’importance de la conférence sur le travail, l’emploi et les retraites, alors que ce dialogue social reste boycotté par le Medef.
Les risques cancérogènes dans les activités de nettoyage restent largement invisibilisés. Mais dans le Vaucluse, chercheurs et professionnels de la prévention se mobilisent pour la reconnaissance des cancers professionnels chez les travailleuses victimes.
Un décret élargit la liste des maladies professionnelles auxquelles sont confrontés les pompiers, en particulier les mésothéliomes et les cancers professionnels de la vessie.
Réunies début décembre pour un débat sur la prise en compte de la santé gynécologique au travail, chercheuses et syndicalistes déplorent les difficultés pour généraliser ce droit en France.
Une étude du cabinet Sextant Expertise pointe un « retard préoccupant » dans les accords d’entreprise prenant en compte le dérèglement climatique, en particulier les fortes chaleurs.
La permanence « Conditions de travail et santé », qui célèbre bientôt ses dix ans, offre gratuitement des conseils et un soutien aux travailleurs et travailleuses confrontés à des problèmes de santé liés à leur travail. Reportage.
La campagne « Gestes invisibles », lancée mercredi 3 décembre par un syndicat représentant les professionnelles de la petite enfance, vise à faire reconnaître la pénibilité dans ce secteur ultra-féminisé.
Le dernier rapport annuel de l’Assurance-maladie recense 1 297 décès au travail en 2024, dont 764 accidents mortels.
Une étude de l’Insee relative aux horaires atypiques de travail montre que les femmes, les salariés les moins qualifiés et les personnes nées à l’étranger sont exposés aux « formes les plus contraignantes » de cette organisation du travail.
