Empêchés de mener à bien leur mission, nombreux sont les agents du public qui éprouvent un mal-être au travail, révèle la dernière enquête du collectif Nos services publics. Un risque important tant pour la qualité du service public que pour la santé des agents.
Dans son premier « livre noir » consacré au harcèlement des personnels de l’éducation nationale, l’association Helpen entend démontrer la défaillance de l’institution pour protéger ses agents malgré les alertes.
Le rapport d’expertise du cabinet Aptéis, rendu public début juin, s’alarme des risques psychosociaux auxquels sont exposés inspecteurs et inspectrices du travail. Les syndicats exigent un « plan d’urgence immédiat ».
Le plan de prévention des actes suicidaires élaboré par la Direction générale des finances publiques (DGFiP), une administration endeuillée depuis le début de l’année 2025 par une vague de suicides, est jugé largement insuffisant par les organisations syndicales.
Seuls 4% des enseignants français estiment que leur métier est valorisé dans la société, un record mondial d’après l'enquête internationale de l'OCDE. Et la satisfaction vis-à-vis des conditions d’exercice est en chute libre dans la profession.
