Réglementation

Troubles dépressifs liés au travail : annulation d’un licenciement pour inaptitude

Une cour d’appel vient de frapper de nullité le licenciement pour inaptitude d’une salariée souffrant de troubles dépressifs en raison de ses conditions de travail. Motif : violation par l’employeur d’une liberté fondamentale, le droit à la protection de la santé.

Troubles dépressifs liés au travail : annulation d’un licenciement pour inaptitude
L’employeur ayant manqué à son obligation de protection de la santé, les juges annulent un licenciement pour inaptitude d’une salariée. © Adobe Stock
Cancers

Cancers du sein professionnels, un impensé de la santé au travail

Si une dizaine de femmes ont pu récemment faire reconnaitre leur cancer du sein en maladie professionnelle, les procédures pour obtenir une réparation du préjudice sont particulièrement complexes. Les facteurs de risques professionnels de ce cancer féminin restent largement invisibilisés.

Cancers du sein professionnels, un impensé de la santé au travail
Des cancers professionnels du sein ont été reconnus chez des infirmières de nuit. © Adobe Stock
Affections psychiques

Dépressions professionnelles : parcours du combattant pour les victimes

Avec l’augmentation des déclarations des dépressions imputables au travail, les affections psychiques représentent aujourd’hui 60 % des maladies professionnelles reconnues par le système complémentaire. La complexité de la procédure limite considérablement la prise en compte des atteintes psychiques en lien avec le travail.

Dépressions professionnelles : parcours du combattant pour les victimes
Les dépressions liées au travail sont de plus en plus fréquentes. © Adobe Stock
Ressources

Souffrance au travail : qui consulter pour s’en sortir ?

En cas de souffrance psychique causée par vos conditions de travail, il est important de se faire aider afin d’éviter une détérioration encore plus grave de votre état de santé. Laboris Info fait le point sur les structures et les professionnels qui peuvent vous accompagner.

Souffrance au travail : qui consulter pour s’en sortir ?
Plusieurs structures proposent des consultations spécialisées souffrance au travail. © Khunatorn/Adobe Stock
Organisation

Semaine de 4 jours, les chausse-trappes d’une organisation séduisante

Bien que la semaine en quatre jours soit défendue au nom du « bien-être » des salariés, cette organisation rime souvent avec un allongement de la journée de travail et une augmentation de la productivité. L’analyse des accords d’entreprise montre que les risques pour la santé sont peu considérés.

Semaine de 4 jours, les chausse-trappes d’une organisation séduisante
La semaine en 4 jours peut allonger l’amplitude de la journée de travail. © Adobe Stock
International

Les droits des travailleurs se dégradent dans le monde

Dans son dernier rapport annuel, la Confédération syndicale internationale (CSI) s’alarme d’un effondrement des droits des travailleuses et travailleurs à l’échelle mondiale. La France ne fait pas exception.

Les droits des travailleurs se dégradent dans le monde
Au Bangladesh, les travailleuses du secteur de la confection subissent des violations de leurs droits fondamentaux. © Rehman Asad/ Adobe Stock
Toxiques

Reprotoxiques au travail : un risque oublié

Infertilité, pathologies de la grossesse, malformations congénitales : si le rôle des polluants de l’environnement sur la « santé reproductive » est étudié, les expositions professionnelles aux reprotoxiques sont peu considérées. Des consultations hospitalières tentent de remédier aux insuffisances de la prévention.

Reprotoxiques au travail : un risque oublié
Les coiffeuses sont exposées à des produits toxiques pour la reproduction. © Adobe Stock