Organisation

Vote RN, abstention, LFI : le travail au cœur des fractures politiques

À quelques jours du premier tour des élections municipales, une nouvelle étude de chercheurs en économie met en lumière l’influence importante du vécu au travail sur les comportements électoraux des salariés.

Vote RN, abstention, LFI : le travail au cœur des fractures politiques
Plusieurs études montrent que les conditions de travail ont un impact important sur les choix électoraux des salariés. © Adobe Stock
Cancers

Victimes de l’amiante : le recours aux droits menacé

L’arrêt du programme national de suivi du mésothéliome, cancer spécifique de l’amiante, risque d’aggraver davantage le non-recours aux droits pour les victimes, alertent deux chercheuses.

Victimes de l’amiante : le recours aux droits menacé
L’arrêt du programme de surveillance des cancers de l’amiante risque de compliquer l’accès à la réparation des victimes. © Adobe Stock
Risques psychosociaux (RPS)

Au travail, le silence peut tuer

Afin de prévenir les suicides au travail, le programme « Les Ulysses » et le site du même nom rassemblent des témoignages des personnes ayant traversé une crise suicidaire. Un pari sur la « prévention narrative » qui souligne l’importance de la parole sur les lieux de travail.

Au travail, le silence peut tuer
Parler du suicide en entreprise et le prévenir, c’est l’un des objectifs du programme inédit Les Ulysses. © Adobe Stock
Genre

Maladies professionnelles : les femmes doublement pénalisées

Les tableaux de maladies professionnelles ont été construits sur des critères d’activité principalement masculins. Résultat : les travailleuses peinent à faire reconnaître les atteintes à leur santé liées au travail.

Maladies professionnelles : les femmes doublement pénalisées
Alors que les dermatoses professionnelles touchent plus souvent les femmes, elles ont plus de mal que les hommes à obtenir une réparation. © Adobe Stock
Prévention

Interview — « La démocratie du travail reste une grande absente du débat politique »

Le « Manifeste pour une démocratie du travail », rédigé par le collectif des Ateliers Travail & Démocratie, est présenté ce samedi 31 janvier à la Bourse du Travail de Paris. Laboris Info a rencontré à cette occasion l’ergonome Damien Cru, l’un des auteurs de l’ouvrage.

Interview — « La démocratie du travail reste une grande absente du débat politique »
Le « Manifeste pour une démocratie du travail » contient des propositions de réflexion destinées aux organisations syndicales. © Adobe Stock  
Âge

Conférence sur le travail : la main tendue du ministre Jean-Pierre Farandou au Medef

A l’occasion d’une rencontre avec les journalistes, le ministre du Travail a mis en avant l’importance de la conférence sur le travail, l’emploi et les retraites, alors que ce dialogue social reste boycotté par le Medef.

Conférence sur le travail : la main tendue du ministre Jean-Pierre Farandou au Medef
Pour le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou, la suspension de la réforme des retraites doit être l’occasion de relancer le dialogue social sur le sujet. © Adobe Stock
Toxiques

Les cancers professionnels des travailleuses du nettoyage sortent de l’ombre

Les risques cancérogènes dans les activités de nettoyage restent largement invisibilisés. Mais dans le Vaucluse, chercheurs et professionnels de la prévention se mobilisent pour la reconnaissance des cancers professionnels chez les travailleuses victimes.

Les cancers professionnels des travailleuses du nettoyage sortent de l’ombre
L’activité de nettoyage expose les agents à des cancérogènes contenus dans les produits d’entretien et de désinfection. © Adobe Stock
Genre

Congé menstruel : quand l’absence de loi creuse les inégalités au travail

Réunies début décembre pour un débat sur la prise en compte de la santé gynécologique au travail, chercheuses et syndicalistes déplorent les difficultés pour généraliser ce droit en France.

Congé menstruel : quand l’absence de loi creuse les inégalités au travail
En l’absence de cadre légal, le droit au congé de santé hormonale reste du ressort de la négociation collective. © Adobe Stock
Risques psychosociaux (RPS)

Les discriminations dans l’emploi en forte hausse sur la dernière décennie

Une nouvelle enquête du Défenseur des droits s’alarme d’une hausse importante des discriminations dans l’emploi depuis dix ans en France, tant pour les recrutements que sur les lieux de travail. Peu de victimes signalent ces graves atteintes à leur dignité et à leurs droits.

Les discriminations dans l’emploi en forte hausse sur la dernière décennie
Une enquête du Défenseur des droits révèle une hausse importante des discriminations au travail. @Adobe Stock
Ressources

Maladies professionnelles : une permanence méconnue accompagne les victimes dans leurs démarches

La permanence « Conditions de travail et santé », qui célèbre bientôt ses dix ans, offre gratuitement des conseils et un soutien aux travailleurs et travailleuses confrontés à des problèmes de santé liés à leur travail. Reportage.

Maladies professionnelles : une permanence méconnue accompagne les victimes dans leurs démarches
A la Bourse du travail de Paris, la permanence Conditions de travail et santé accueille gratuitement et anonymement les personnes confrontées à des conditions de travail intenables. © Adobe Stock
Pénibilité

Petite enfance : les professionnelles revendiquent la reconnaissance de la pénibilité de leur travail

La campagne « Gestes invisibles », lancée mercredi 3 décembre par un syndicat représentant les professionnelles de la petite enfance, vise à faire reconnaître la pénibilité dans ce secteur ultra-féminisé.

Petite enfance : les professionnelles revendiquent la reconnaissance de la pénibilité de leur travail
Le syndicat national SNPPE lance une campagne pour alerter sur la pénibilité largement invisibilisée des métiers de la petite enfance. © Adobe Stock
Pénibilité

Dix ans de compte pénibilité : un bilan éloigné des objectifs annoncés

Le compte professionnel de prévention (C2P) a permis l’an dernier à un peu plus de 6 500 personnes, soit 1 % des salariés ayant liquidé leur retraite, de partir plus tôt qu’à l’âge légal. Un dispositif destiné à compenser la pénibilité du travail, loin des promesses initiales.

Dix ans de compte pénibilité : un bilan éloigné des objectifs annoncés
Dix ans après sa création, le compte professionnel de prévention (C2P) a bénéficié à quelques milliers de salariés exposés à la pénibilité. © Adobe Stock