En bref

Pesticides : 450 000 travailleurs exposés

Près de 450 000 personnes en emploi, dont 25 % de femmes, sont exposées à des pesticides dangereux pour leur santé, d’après une nouvelle étude de Santé publique France.

Réglementation

Risques psychosociaux : vers une nouvelle législation européenne ?

Alors que la publication attendue du rapport sénatorial sur la souffrance psychique au travail a été rejetée par les élus de droite et du centre, les eurodéputés demandent une nouvelle loi plus protectrice contre les risques psychosociaux.

Risques psychosociaux : vers une nouvelle législation européenne ?
Les effets délétères des risques psychosociaux sur la santé des travailleurs inquiètent les parlementaires, en Europe et en France. © Adobe Stock
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Précarité accrue pour les travailleurs de la donnée

Une nouvelle étude montre que les « micro-travailleurs », qui entrainent les systèmes d’intelligence artificielle en Egypte, exercent cette activité dans des conditions de plus en plus précaires et pour un salaire misérable.

Risques psychosociaux (RPS)

Les discriminations dans l’emploi en forte hausse sur la dernière décennie

Une nouvelle enquête du Défenseur des droits s’alarme d’une hausse importante des discriminations dans l'emploi depuis dix ans en France, tant pour les recrutements que sur les lieux de travail. Peu de victimes signalent ces graves atteintes à leur dignité et à leurs droits.

Les discriminations dans l’emploi en forte hausse sur la dernière décennie
Une enquête du Défenseur des droits révèle une hausse importante des discriminations au travail. @Adobe Stock
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Surcharge de travail : une démission requalifiée en licenciement

Après avoir alerté en vain son employeur de son épuisement professionnel, un salarié a démissionné : sa démission vient d’être requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse par la Cour de cassation.

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Hausse au travail des discriminations fondées sur la religion

Dans un rapport publié ce 4 décembre, la Défenseure des droits s’alarme de l’augmentation en France des discriminations fondées sur un motif religieux, notamment au travail. Les salariés, hommes et femmes, de confession musulmane sont particulièrement touchés.

Pénibilité

Dix ans de compte pénibilité : un bilan éloigné des objectifs annoncés

Le compte professionnel de prévention (C2P) a permis l’an dernier à un peu plus de 6 500 personnes, soit 1 % des salariés ayant liquidé leur retraite, de partir plus tôt qu’à l’âge légal. Un dispositif destiné à compenser la pénibilité du travail, loin des promesses initiales.

Dix ans de compte pénibilité : un bilan éloigné des objectifs annoncés
Dix ans après sa création, le compte professionnel de prévention (C2P) a bénéficié à quelques milliers de salariés exposés à la pénibilité. © Adobe Stock