L’avocat spécialisé en santé et sécurité au travail Karim Berbra a récemment alerté sur les risques psychosociaux auxquels sont exposés ses confrères et consœurs. Dans un rapport de 56 pages que Karim Berbra met à disposition sur LinkedIn, l’avocat rappelle que les travailleurs indépendants sont confrontés, comme les salariés, à des RPS susceptibles d’altérer leur santé mentale et physique.
Son étude porte sur les avocats du barreau de Rouen. Elle met en évidence une surcharge de travail et une cadence quotidienne élevée, des horaires de travail à rallonge, des difficultés pour concilier vie personnelle et professionnelle, l’exposition à des violences verbales, un taux de stress élevé, l’inquiétude de ne pouvoir faire face aux charges financières.
Dans la foulée de la publication de l’étude de Karim Berbra, le barreau de Paris, premier barreau de France avec près de 32 000 avocats sur les 70 000 avocats de France, vient de décider de mettre en place une cellule d’écoute, de soutien et de conseil afin de « promouvoir le bien-être et la santé mentale des avocats », selon un rapport au conseil de l’ordre.
Le barreau de Paris a déjà signé une convention avec le dispositif Apesa (Aide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aiguë) : la nouvelle hotline est complémentaire, puisqu’elle peut être mobilisée en amont d’une souffrance aiguë. « Ce dispositif est à distinguer d’une prise en charge thérapeutique, expliquent les auteurs du rapport au conseil de l’ordre. Il apporte une aide ponctuelle, des conseils concrets avec un nombre de 3 séances maximum par an par bénéficiaire. »
La cellule joignable par SMS propose des entretiens avec une psychologue, laquelle peut orienter vers une prise en charge médicale extérieure en cas de souffrance psychique élevée. Le dispositif peut être activé par tout membre de la profession constatant les difficultés d’un confrère ou d’une consœur. « La psychologue pourra, après un accord préalable obtenu auprès de l’avocat concerné, le contacter en urgence et faire un point de situation. »
